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2012-04-27 | 文章来源:长江日报

  大学生走出校园步入社会,本应做好职业规划再择业,这样更有利于今后的职业发展。但许多大学生在初次找工作时因为经验不足,对自己认识不深,草草的找到一份工作,但工作不久便发现并非自己的理想,于是很快的换了下一份工作,更有许多大学生成为了“早跳族”,频繁的换工作。

  武昌理工学院会计专业毕业生周良成两年内接连换了9个工作。昨日,当了1天电台记者后,他对第十份工作“感觉很好”。因为多次频繁换工作,周良成被周边同学称为“跳早哥”。专家认为,“跳早哥”背后折射出“后大学时代”职业设计的模糊现象。

  周良成一直对历史感兴趣,最初的理想是做一名历史教师。因高考失利,在父母劝说下,他读了被认为“好就业”的会计专业。

  2010年5月以来,周良成做过编辑、采购员、会计等,最短的仅做了1天,最长的做了4个月。

  2011年11月,从荆州美的工业园成本会计岗位离职后,他曾在当地一家报社做过一周记者。“记者压力大,而我特别想去外地,就辞职去了深圳”。

  今年3月初,周良成从深圳辞职来武汉找工作。但上周在光谷一家企业做了3天网站编辑后,他又辞了自己的第九份工作,准备回老家应聘电台记者。“网站编辑工作很单调,有很多重复性工作”。

  像周良成这样的人在网络上有个特殊名称——“跳早族”,意为趁早跳槽。多次换工作的周良成也被称为“跳早哥”。唐山人才网

  反思自己的“跳早”经历,他坦承:“任何一份工作如果长期做的话,应该都比现在要好。也许是自己性格有缺陷,缺乏把一份工作做久的能力。”

  记者采访了周良成读大学时的素质导师王勇。他认为,这样多次换工作,背后是职业生涯设计规划的不明确和矛盾,在现实中调整自己很重要。

  华南理工大学学子2011年利用假期,走访29个省、市、自治区,发放了超过1万份调查问卷,完成一份16万字的调查报告。调查数据显示,毕业5年以内的大学生跳槽两次及以上的超过70%。

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